সরকারি চাকরির ১১তম থেকে ২০তম গ্রেডে লিখিত পরীক্ষার নম্বর কমিয়ে ভাইভার নম্বর বাড়ানোর সিদ্ধান্ত দুর্নীতি, স্বজনপ্রীতি ও পছন্দের প্রার্থীকে সুবিধা দেওয়ার আশঙ্কা তৈরি করে।